今までにない斬新なものを作れと言うわりに、いざ作るとダメだと言われる。
既存のもので流行っているものとほぼ同じものじゃないと納得しないのだ。
新しいものは先が見えないからもっと安定したものを作れと言いたいらしい。
未来のためにはまずあの上司を新しい人にするべきじゃないだろうか。