稼ぎ方
あの上司はわざと部下に必要な情報を伝えないことがある。
部下のミスを誘い、自分がフォローする状況を意図的に用意しているのだ。
どんなミスをするか事前に分かっているからフォローもしやすい。
そうやってあの人は高感度と信頼、自分への依存度を稼ぎ続けている。
部下のミスを誘い、自分がフォローする状況を意図的に用意しているのだ。
どんなミスをするか事前に分かっているからフォローもしやすい。
そうやってあの人は高感度と信頼、自分への依存度を稼ぎ続けている。