マネーバランス
この会社には能力給みたいな制度はないようだ。
簡単に言うとスキルが上がって効率よく仕事できる人ほど給料が安い。
その代わり、実力がない下っ端の人が飲み代を全部払ったりするそうだ。
仕事ができない分、そういうところで貢献してバランスを取っているらしい。
簡単に言うとスキルが上がって効率よく仕事できる人ほど給料が安い。
その代わり、実力がない下っ端の人が飲み代を全部払ったりするそうだ。
仕事ができない分、そういうところで貢献してバランスを取っているらしい。